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（中央社记者叶臻桃园3日电）欣兴电子传出逼员工休假不给薪水的「圆梦假」。桃园市劳动局今天表示，欣兴「圆梦假」期间未给付工资，且未依法给付延长工时工资，将依法分别裁处2万元至100万元罚锾。

五一劳动节传出欣兴电子强迫员工休特休、不允许报加班费，以及休「圆梦假」等，引发关注。

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桃园市政府劳动局今天发布新闻稿表示，经派员至欣兴实施劳动检查，发现欣兴自3月起有排定「圆梦假」的情事，实施期间未给付劳工工资，涉有违反「劳动基准法」及「因应景气影响劳雇双方协商减少工时应行注意事项」规定，有薪资未全额给付予劳工的情形。

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劳动局指出，欣兴也有违反劳基法规定未依法给付延长工时工资的情事，将依法分别裁处新台币2万元至100万元罚锾。

劳动局也说，将持续介入调查，除将针对违法情事依法开罚外，也会关注后续改善情形；呼吁事业单位如因景气因素影响，需实施减班休息者，经劳雇双方协商暂时缩减工作时间及工资，通报劳动局后，得实施减班休息，不得于未经劳工同意情况下，迳行缩短工作时间或减少工资。（编辑：李锡璋）1120503

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